Sebeprezentace: 5 fází, 6 tipů, stovky možností

Někdy musíte říct něco o sobě cizímu člověku, obchodním partnerům, investorům, abyste prokázali své přednosti a vytvořili pozitivní obraz. Začátečnická improvizace může být zmačkaná a dojde k odporu. Abyste získali pozornost, musíte si o sobě připravit prezentaci.

Vlastní prezentace

Sebeprezentace je dovednost vyprávět o sobě, abyste upoutali pozornost, zájem a pokračovali v komunikaci s požadovaným publikem.

Při sebeprezentaci si mluvčí vytváří svůj vlastní obraz, demonstruje svou osobnost svému okolí; řídí dojem, který na posluchače působí. Tato dovednost se stává stále aktuálnější s rozvojem konkurence na volné noze, samostatné výdělečné činnosti a startupech.

Typy sebeprezentace

Úkolem sebeprezentace je přitáhnout zájem veřejnosti a podnítit ji k nezbytným akcím.

Sebeprezentace se dělí na:

Přirozená sebeprezentace je vlastní každému od narození. Všichni lidé mají různé potřeby, touhy a temperamenty. Každá osoba při narození má vlastnosti a charakterové rysy, které byly zděděny nebo získané během výcviku a vývoje. Člověk, aniž by o tom přemýšlel, každý den ukazuje výhody a nevýhody.

Mezi nevýhody tohoto typu sebeprezentace patří neschopnost převzít kontrolu. Člověk se rodí s určitým souborem vlastností, které nelze regulovat a korigovat, ani měnit pozitivním či negativním směrem.

Umělá sebeprezentace je řízena. Děje se tak s cílem získat loajalitu cílového publika. Taková sebeprezentace je předem vypracována, doplňuje se s přirozenou, nebo je vytvořena samostatná. Záměrně prokazuje silné vlastnosti, aby udělal dobrý dojem. Například prezentujte negativní vlastnosti jako pozitivní. Ve skutečnosti je naše prostředí tvořeno lidmi, kterým se naše sebeprezentace líbila.

Podle délky trvání se sebeprezentace dělí na:

• výtah (mini) – délka 30s-1min,
• střední – trvající až 3 minuty,
• tiskový portrét – proveden formou jednostránkového dokumentu A4 s popisem obchodní charakteristiky (nejedná se o životopis).

Existují tři typy:

• marketingový kit – sebeprezentace obsahující obchodní nabídky, případy a obrázky,
• biografie – psána způsobem vyprávění,
• videovizitka.

• Biografie v obchodním stylu,

• Resumé,
• Investice – představuje osobu a její projekt partnerům a investorům,
• Detailní tiskový portrét – psaný pro řečníky vystupující na obchodních akcích,
• Jezdec – seznam nezbytných podmínek pro přijetí mluvícího odborníka, řečníka.

Jak se prezentovat

Zkušení řečníci, kteří to udělali mnohokrát, se mohou představit bez přípravy. Pokud jste to ještě neudělali, začněte vytvořením plánu.

Na internetu můžete najít stovky příkladů sebeprezentace, které se řídí stejným plánem. Všechny jsou založeny na následujících bodech:

1. Zdravím vás. Znakem zdvořilosti bude váš pozdrav, po kterém se musíte publiku představit. Musíte zdůraznit, že jejich pozornost je pro vás důležitá. Na podvědomé úrovni posluchačů si to vytvoří pozitivní obraz. Ale neměli byste mluvit o důležitosti pozornosti, abyste nedosáhli opačného účinku.
2. Krátký příběh o sobě. Mluvte o osobních a profesních kvalitách v profesi. Není třeba zabíhat hluboko do vašeho životopisu a mluvit o vtipných historkách z vašeho dětství. Je důležité uvést datum narození, dosažené vzdělání, krátce pohovořit o své profesní kariéře a způsobu, jak v ní dosáhnout výsledků. Můžete mluvit o cílech, snech, zálibách.
3. Hlavní část sebeprezentace. Řekněte nám o významných fázích růstu a rozvoje profesionality, o obdržených oceněních, bonusech a pobídkách za úspěchy. Nezačínejte se chválit, abyste nevyvolali negativitu od naslouchajícího publika. Zveřejňujte pouze fakta.
4. Řekněte nám o svých vyhlídkách. Hlavní kvalitou realizace schopností potenciálního zaměstnance je osobní efektivita. Aby dosáhl vrcholů a zamýšlených výsledků, musí věřit v sebe a svou sílu. Zde je důležité ukázat sebevědomí, ale vědět, kdy přestat.
5. Závěr. V něm poděkujete divákům za pozornost a rozloučíte se. Musíte prokázat dobré způsoby a zdvořilost, i když se vám nepodaří získat publikum. To bude plus pro vaši image.

Sebeprezentace na pohovoru

Během pohovoru se zaměstnavatel a uchazeč zjišťují, zda mohou spolupracovat, a také podrobnosti o práci. Zaměstnavatel chce vědět o vzdělání, dovednostech a znalostech uchazeče. Někdy se ptají na osobní cíle.

Vaše chování a odpovědi na otázky během pohovoru tvoří první dojem.

Jak postupovat a co říci na pohovoru:

1. Úsměv.
2. Představit se.
3. Zpráva o vzdělání.
4. Uveďte, proč máte zájem o volné pracovní místo v této společnosti.
5. Řekněte nám o svých dovednostech.
6. Pokud je to vhodné, uveďte informace o rodině.
7. Řekněte nám o svých zálibách a o tom, jak plánujete trávit svůj volný čas.
8. Poděkujte osobě, která vás poslouchá, za pozornost.

Pravidla chování při pohovoru

1. Na pohovor přicházejte v úhledném, vyžehleném oblečení a čistých botách, používejte minimum doplňků. Buďte sebevědomí, vážní, narovnejte ramena. Váš vzhled vás bude dobře reprezentovat.
2. Ve svém příběhu o sobě uveďte fakta, která vás charakterizují jako dobrého, zkušeného specialistu v této oblasti. O vašem osobním životě není třeba moc mluvit, stejně jako o práci, která vás nijak necharakterizuje. Pokud máte úspěchy, které nesouvisejí s vašimi profesními aktivitami, promyslete si předem, jak je prezentovat a propojit s plánovaným působištěm.
3. Během rozhovoru si vypněte mobil nebo vypněte zvuk.
4. Chovejte se klidně a negestikulujte silně, držte ruce a nohy zkřížené, dívejte se směrem k partnerovi. Pokud se budete chovat jinak, můžete si vás splést s tajnůstkářskou nebo nevyrovnanou osobou, což nebude hrát ve váš prospěch.
5. Projevte zájem o komunikaci se svým partnerem, ale nezacházejte příliš daleko.
6. Na konci rozhovoru poděkujte tazateli za pozornost.

Během pohovoru přesvědčte zaměstnavatele, že jste zaměstnanec, kterého společnost hledá. Vaše zkušenosti a dovednosti přispějí k dosažení cílů a posunou společnost na další úroveň. Řekněte nám o kurzech, školeních, diplomech a oceněních a také o dobrých doporučeních z vašeho současného působiště.

Proveďte svou sebeprezentaci klidným, vyrovnaným a sebevědomým hlasem. Chcete-li to provést, stojí za to si to předem nacvičit.